高収入の求人について

高収入の求人と過去にされていた、博士号を持った人たちの就職難が、不況のせいか問題になっているようです。
博士号取得後に任期付き研究員として大学や公的研究機関で働く人達の民間企業への就職を増やそうという動きがあるそうです。
一定任期で研究員を採用した企業に対しては、文部科学省から助成金を出すという仕組みです。
任期付きという前提での研究員を増加させつつ、企業が研究員の求人を進めるようにという雇用対策の一環です。
高収入の為か求人不足が指摘されているからです。
文部科学省が法人企業対象の助成事業を実施するのは珍しく、補正予算案にも計上したそうです。
政府は90年代には、高度な研究人材を増やそうと、大学院を重点化して博士号取得者を増やしたことがあります。

ただし、博士号を持つ人が増えても、博士号を持つ人に対する民間からの求人は増えていないのが現状です。
新卒者から博士号を持つ人を採用する例は技術系では数％と極めて低く、求人も増えていないようです。
高収入が確約されているような印象がある博士ですが、実体は、普通以上に求人を頑張らなければならないという状況です。
うまく仕事に就けたなら高収入になりうる博士号ですが、雇用されるまでの求人活動が年々難しくなっているようです。
高収入を得る為には、若い頃からの努力と人生設計が大切なのも事実です。
高収入の仕事を求人で確保しておけば、次の転職活動でも結婚の時にも役に立ちます。